Executive Development Programme in Change & Building High-Performance Teams

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Change & Building High-Performance Teams certificate course is a powerful learning opportunity designed to equip professionals with essential skills for career advancement. This programme focuses on teaching effective change management strategies and building high-performance teams, both of which are in high industry demand.

4٫0
Based on 4٬397 reviews

3٬624+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

In today's rapidly changing business environment, organizations need leaders who can manage change with confidence and build teams that consistently deliver exceptional results. This course provides learners with the latest tools and techniques to lead with impact, foster innovation, and drive organizational success. By completing this programme, learners will gain a deep understanding of the dynamics of high-performance teams, as well as the skills necessary to navigate complex organizational changes. With a focus on practical application, learners will have the opportunity to immediately apply their new skills and knowledge to real-world situations, making them more valuable and effective in their roles. Overall, the Executive Development Programme in Change & Building High-Performance Teams is an essential course for professionals seeking to advance their careers and make a meaningful impact in their organizations.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• Change Management: Understanding and Navigating Change in Organizations
• Building High-Performance Teams: Principles and Best Practices
• Developing a Change-Ready Mindset: Embracing Change for Personal and Team Growth
• Team Dynamics and Roles: Optimizing Team Performance through Effective Collaboration
• Communication and Feedback: Building Trust and Transparency in Teams
• Conflict Resolution and Negotiation: Navigating Challenges in Team Dynamics
• Leadership and Empowerment: Developing Leaders who Inspire and Drive Change
• Measuring and Evaluating Team Performance: Metrics and Feedback for Continuous Improvement
• Leveraging Diversity and Inclusion: Building High-Performance Teams through Cultural Intelligence and Inclusive Leadership

المسار المهني

The **Executive Development Programme in Change & Building High-Performance Teams** focuses on nurturing professionals who can drive change and foster high-performance within teams. Here's a Google Charts 3D Pie Chart to give you a better understanding of the roles and their significance in today's industry: - **Change Manager**: A professional who oversees the implementation of organizational change, including strategies, policies, and procedures. Change Managers (35%) play a critical role in ensuring smooth transitions within a business environment. - **Team Leader**: As a vital role in any organization (25%), Team Leaders guide and motivate their team members to achieve specific goals and maintain a positive work atmosphere. - **Agile Coach**: An Agile Coach (20%) facilitates the application of Agile principles and methodologies, leading to faster and more efficient project completion. - **Performance Consultant**: Specializing in enhancing employee performance, these professionals (15%) develop tailored strategies to boost productivity and efficiency. - **Organizational Development Specialist**: These experts (5%) focus on improving an organization's overall effectiveness by aligning its strategy, culture, and capabilities. The aforementioned roles are in high demand in the UK job market, with competitive salary ranges and opportunities for career advancement. As a participant in the Executive Development Programme in Change & Building High-Performance Teams, you'll be prepared for success in any of these roles.

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN CHANGE & BUILDING HIGH-PERFORMANCE TEAMS
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة