Executive Development Programme in Educational Leadership: Play
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Über diesen Kurs
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Kursdetails
• Strategic Leadership in Education: Understanding the role of an educational leader, formulating strategic plans, and aligning them with the organization's mission and vision.
• Change Management: Implementing change effectively, overcoming resistance, and fostering a culture of continuous improvement.
• Financial Management for School Leaders: Budgeting, financial planning, and resource allocation to support educational programs and initiatives.
• Curriculum Design and Development: Creating and implementing evidence-based curricula that promote student learning and achievement.
• Talent Management and Human Resources: Recruiting, developing, and retaining high-quality teaching and administrative staff.
• Data-Driven Decision Making: Using data to inform decision-making, monitor progress, and evaluate the effectiveness of educational programs and initiatives.
• Stakeholder Engagement and Communication: Building relationships with stakeholders, including parents, community partners, and government agencies, to advance the school's mission and vision.
• Diversity, Equity, and Inclusion: Promoting diversity, equity, and inclusion in educational settings and creating a culture of respect and belonging for all students and staff.
• Ethical Leadership: Understanding the ethical implications of leadership decisions and promoting transparency, accountability, and integrity in all aspects of school operations.
Note: The above list of units is not exhaustive and can be customized based on the specific needs and goals of the Executive Development Programme in Educational Leadership. Additional units can be added or existing units can be modified as needed.
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmäßige Zertifikatslieferung
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- Voller Kurszugang
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