Executive Development Programme in Team Leadership through Games

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Kursdetails

• Understanding Team Leadership: Roles, Responsibilities and Challenges
• Ice Breaker Games for Building Trust and Camaraderie
• Communication Games for Effective Team Collaboration
• Conflict Resolution Games for Stronger Teams
• Problem-Solving Games for Developing Critical Thinking Skills
• Decision-Making Games for Improved Leadership Skills
• Time Management Games for Enhanced Productivity
• Diversity and Inclusion Games for Fostering an Inclusive Work Environment
• Feedback and Coaching Games for Continuous Improvement
• Case Study: Applying Games to Real-World Team Leadership Scenarios

Karriereweg

Executive Development Programme in Team Leadership through Games: The demand for professionals versed in team leadership through immersive learning experiences is on the rise, particularly within the UK's executive development landscape. As businesses increasingly recognize the value of experiential learning, professionals with the ability to facilitate growth-oriented gaming sessions are in high demand. Job Market Trends: According to recent studies, roles specializing in team leadership through games are experiencing exponential growth, with a 40% increase in job openings over the past year. The trend highlights the need for professionals who can create and facilitate engaging, interactive learning experiences that foster collaboration and leadership skills amongst executives. Salary Ranges: Professionals in this field enjoy competitive salary packages, with the average salary for a Team Leadership through Games Facilitator in the UK ranging between £40,000 and £65,000 per annum. Salaries vary depending on the organization, location, and the professional's level of expertise and experience. Skill Demand: With the growing emphasis on team leadership through games, professionals must be well-versed in various methodologies and tools that support such learning experiences. Key skills in high demand include gamification, interactive design, facilitation, public speaking, and a deep understanding of leadership development. As the job market continues to adapt to this growing trend, professionals with a passion for team leadership and experiential learning are well-positioned to excel in this exciting and rewarding field.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN TEAM LEADERSHIP THROUGH GAMES
wird verliehen an
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der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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