Executive Development Programme in Peer Coaching for Results-Oriented Leaders

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Kursdetails


• Peer Coaching Fundamentals •
• Understanding Results-Oriented Leadership
• Building Trust and Confidentiality in Peer Coaching
• Active Listening and Powerful Questioning Skills
• Goal Setting and Action Planning in Peer Coaching
• Providing Constructive Feedback and Support
• Developing Emotional Intelligence for Effective Peer Coaching
• Measuring the Impact and Success of Peer Coaching
• Overcoming Challenges and Strengthening Peer Coaching Relationships

Karriereweg

The **Executive Development Programme in Peer Coaching for Results-Oriented Leaders** is a game-changer in the ever-evolving UK job market. This programme empowers senior executives, middle managers, team leaders, and project managers to hone their leadership skills and drive results through collaborative learning and coaching. Let's dive into the roles and their respective demands to better understand the impact of this programme in today's dynamic business landscape: 1. **Senior Executives**: As key decision-makers, senior executives play a pivotal role in driving business growth and shaping corporate strategy. The Executive Development Programme helps them refine their coaching skills, enabling them to foster a high-performing culture and lead their teams to success. 2. **Middle Managers**: Middle managers serve as the bridge between strategic goals and day-to-day operations. By developing strong coaching skills, these leaders can motivate and guide their teams more effectively, ensuring alignment with the organisation's objectives. 3. **Team Leaders**: Team leaders are responsible for managing smaller groups within an organisation. This programme equips them with the tools and techniques to excel in their roles, leading to increased employee engagement, productivity, and overall business performance. 4. **Project Managers**: Project managers ensure that projects are completed on time, within budget, and to the required quality standards. With enhanced coaching skills, they can effectively manage resources, risks, and stakeholder expectations, ensuring project success and contributing to the organisation's bottom line. In the ever-changing UK job market, the demand for results-oriented leaders with strong coaching skills is at an all-time high. This Executive Development Programme not only addresses this demand but also prepares participants for the challenges and opportunities ahead.

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN PEER COACHING FOR RESULTS-ORIENTED LEADERS
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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