Executive Development Programme in Intersectional Trauma & Organizational Culture

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The Executive Development Programme in Intersectional Trauma & Organizational Culture is a timely and essential course that addresses the growing need for trauma-informed leadership in today's complex and rapidly changing world. This certificate course focuses on the intersections of power, privilege, and trauma in organizational culture and equips learners with the necessary skills to create safe, inclusive, and equitable workspaces.

5,0
Based on 2.780 reviews

7.841+

Students enrolled

GBP £ 140

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Über diesen Kurs

As organizations strive to become more diverse, inclusive, and socially responsible, there is an increasing demand for leaders who understand the impact of trauma on individuals and communities and can develop policies and practices that promote healing and resilience. This course is designed to meet that demand by providing learners with a deep understanding of the complexities of intersectional trauma and its impact on organizational culture. Through a combination of lectures, case studies, and interactive exercises, learners will develop the essential skills required for career advancement in any industry, including empathy, active listening, cultural competence, and conflict resolution. By the end of the course, learners will have a comprehensive understanding of how to create and sustain a trauma-informed organizational culture that fosters well-being, equity, and success for all employees.

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Kursdetails

• Understanding Intersectional Trauma
• Organizational Culture and Trauma-Informed Approaches
• The Intersection of Identity, Power, and Trauma
• Historical Trauma and Its Impact on Organizational Culture
• Building Resilient Organizations: Strategies for Addressing Intersectional Trauma
• Trauma-Informed Leadership and Management Practices
• Creating Inclusive and Supportive Workspaces for Marginalized Individuals
• Implementing Trauma-Informed Policies and Procedures
• Monitoring and Evaluating Trauma-Informed Organizational Change
• Self-Care and Vicarious Trauma in the Workplace

Karriereweg

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Kursgebühr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • Frühe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
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Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN INTERSECTIONAL TRAUMA & ORGANIZATIONAL CULTURE
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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