Executive Development Programme in Managing Human Rights Risks in Gaming
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Managing Human Rights Risks in Gaming is a certificate course designed to equip learners with essential skills to tackle human rights challenges in the gaming industry. With increased focus on corporate social responsibility, there is a growing demand for professionals who can effectively manage human rights risks in gaming organizations.
3.290+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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Über diesen Kurs
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2 Monate zum Abschließen
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Kursdetails
• Introduction to Human Rights Risks in Gaming – Understanding the importance of managing human rights risks in the gaming industry.
• International Frameworks – Exploring global standards and guidelines for human rights, including the UN Guiding Principles on Business and Human Rights.
• Identifying Human Rights Risks – Learning to recognize potential human rights issues in gaming, such as privacy concerns, workplace discrimination, and virtual harassment.
• Developing a Human Rights Strategy – Crafting a comprehensive plan to prevent and mitigate human rights violations, ensuring alignment with organizational values and goals.
• Implementing Human Rights Policies – Integrating human rights considerations into company policies and procedures, including codes of conduct, hiring practices, and game design.
• Training and Capacity Building – Educating employees and stakeholders on human rights risks, best practices, and the organization's commitment to promoting human rights.
• Stakeholder Engagement – Collaborating with various groups, such as NGOs, regulators, and industry peers, to advance human rights objectives in gaming.
• Monitoring and Evaluation – Establishing procedures for tracking progress, identifying challenges, and reporting on the organization's human rights performance.
• Responding to Human Rights Violations – Addressing allegations of human rights abuses in a timely, transparent, and accountable manner.
• Continuous Improvement – Staying informed about emerging human rights issues and adapting the organization's approach to ensure ongoing compliance and commitment.
Karriereweg
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
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- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
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