Executive Development Programme in Media for Transformational HR

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The Executive Development Programme in Media for Transformational HR is a certificate course designed to bridge the gap between Human Resources (HR) and the Media industry. This programme emphasizes the importance of HR in the media sector, where the workforce is increasingly becoming digital and dynamic.

4,0
Based on 2.483 reviews

2.721+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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Über diesen Kurs

With the growing industry demand for HR professionals who understand the media landscape, this course equips learners with essential skills for career advancement. The course content includes media industry insights, digital transformation, HR analytics, and strategic workforce planning. Learners will gain a comprehensive understanding of the media industry's unique challenges and opportunities, enabling them to strategically manage and lead their teams. Upon completion, learners will be able to implement effective HR strategies in media organizations, thereby enhancing their career prospects and contributing to the industry's growth.

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2 Monate zum Abschließen

bei 2-3 Stunden pro Woche

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Keine Wartezeit

Kursdetails

•
Strategic Media Planning for HR: Understanding the role of media in transforming HR and creating effective media strategies.
•
Digital Media and HR Transformation: Exploring the impact of digital media on HR and its potential for driving change.
•
Content Creation for HR: Developing compelling and engaging content to communicate HR initiatives and build brand awareness.
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Social Media Management for HR: Leveraging social media platforms to connect with employees, candidates, and stakeholders.
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Media Analytics for HR: Measuring the effectiveness of media campaigns and using data to inform future strategies.
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Media Relations for HR: Building relationships with media outlets and influencers to amplify HR messages and initiatives.
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Crisis Communication in the Media: Preparing for and managing communication during times of crisis or negative media attention.
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Stakeholder Engagement through Media: Engaging with key stakeholders, including employees, shareholders, and the wider public, through media channels.
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Ethics in HR Media: Ensuring all media communications align with ethical guidelines and promote a positive image of the organization.

Karriereweg

The **Executive Development Programme in Media for Transformational HR** is designed to equip HR professionals with the necessary skills to navigate the ever-evolving media landscape. This programme focuses on enhancing your expertise in various strategic HR roles, such as: 1. **Data Scientist**: Incorporate data-driven decision-making into HR strategies, ensuring optimal organisational performance. 2. **Digital Transformation Manager**: Drive digital transformation initiatives to modernise HR functions and improve operational efficiency. 3. **HR Analytics Specialist**: Leverage advanced analytics techniques to extract meaningful insights from HR data and inform strategic decisions. 4. **Media Relations Manager**: Manage relationships with media outlets and craft compelling narratives to promote the organisation's employer brand. 5. **Employer Branding Manager**: Develop and implement employer branding strategies to attract top talent and improve the organisation's reputation. 6. **Learning & Development Manager**: Foster a culture of continuous learning and development to upskill the workforce and drive innovation. 7. **Talent Acquisition Manager**: Optimise talent acquisition processes to attract, engage, and retain the best candidates for open positions. The 3D pie chart below showcases the percentage distribution of these roles in the current job market, allowing you to better understand the demand and potentially choose a focus area for your professional development. (Note: The Google Charts library may take a few seconds to load.)

Zugangsvoraussetzungen

  • Grundlegendes Verständnis des Themas
  • Englischkenntnisse
  • Computer- und Internetzugang
  • Grundlegende Computerkenntnisse
  • Engagement, den Kurs abzuschließen

Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs fßr Zugänglichkeit konzipiert.

Kursstatus

Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten fßr die berufliche Entwicklung. Er ist:

  • Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
  • Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
  • Ergänzend zu formalen Qualifikationen

Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.

Warum Menschen uns fßr ihre Karriere wählen

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Häufig gestellte Fragen

Was macht diesen Kurs im Vergleich zu anderen einzigartig?

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Wie lange dauert es, den Kurs abzuschließen?

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Wann kann ich mit dem Kurs beginnen?

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Was ist das Kursformat und der Lernansatz?

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KursgebĂźhr

AM BELIEBTESTEN
Schnellkurs: GBP £140
Abschluss in 1 Monat
Beschleunigter Lernpfad
  • 3-4 Stunden pro Woche
  • FrĂźhe Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Standardmodus: GBP £90
Abschluss in 2 Monaten
Flexibler Lerntempo
  • 2-3 Stunden pro Woche
  • Regelmäßige Zertifikatslieferung
  • Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
Start Now
Was in beiden Plänen enthalten ist:
  • Voller Kurszugang
  • Digitales Zertifikat
  • Kursmaterialien
All-Inclusive-Preis • Keine versteckten Gebühren oder zusätzliche Kosten

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN MEDIA FOR TRANSFORMATIONAL HR
wird verliehen an
Name des Lernenden
der ein Programm abgeschlossen hat bei
London School of International Business (LSIB)
Verliehen am
05 May 2025
Blockchain-ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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