Executive Development Programme in Microaggressions: Strategic Awareness

Name: Executive Development Programme in Microaggressions: Strategic Awareness
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The Executive Development Programme in Microaggressions: Strategic Awareness is a certificate course designed to empower professionals with the essential skills to recognize, address, and prevent microaggressions in the workplace. This programme highlights the importance of fostering an inclusive environment that encourages diversity and equality.

4,0

Based on 2 099 reviews

4 817+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

With the increasing focus on promoting diversity, equity, and inclusion (DEI) in the modern workplace, there is a high industry demand for professionals who understand the impact of microaggressions and can strategically address them. This course equips learners with the necessary tools and techniques to identify microaggressions, understand their implications, and develop effective strategies to manage them, thereby promoting a positive and respectful work culture. By completing this programme, learners will enhance their emotional intelligence, communication skills, and leadership abilities, making them valuable assets in their respective careers and contributing to a more inclusive and productive work environment.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Détails du cours

• Understanding Microaggressions: An Introduction
• Identifying Microaggressions: Primary Forms and Examples
• Microaggressions in the Workplace: Impact and Consequences
• Bystander Intervention Strategies: Addressing Microaggressions
• Building Inclusive Cultures: Policies and Practices for Preventing Microaggressions
• Implicit Bias: Origins and Mitigation Techniques
• Microaggressions and Mental Health: Recognizing and Addressing Emotional Impacts
• Cross-Cultural Communication: Strategies to Minimize Microaggressions
• Measuring Progress: Metrics and Accountability for Reducing Microaggressions
• Developing an Inclusive Mindset: Personal Growth and Organizational Change

Parcours professionnel

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In the UK, the demand for professionals skilled in handling microaggressions is on the rise. This rise is reflected in the increasing job market trends for roles such as Diversity Officer, HR Manager, Team Leader, Trainer, and Consultant. These roles require a strategic awareness of microaggressions to foster inclusive work environments. Let's dive deeper into these roles and their respective salary ranges and skill demands. Role Descriptions: 1. **Diversity Officer**: These professionals are responsible for creating and implementing strategies that promote diversity and inclusion within an organization. 2. **HR Manager**: HR Managers oversee hiring processes, employee relations, and benefits, requiring them to be knowledgeable about microaggressions and their impact on the workforce. 3. **Team Leader**: A Team Leader's role involves managing daily operations and fostering a positive work environment, requiring strategic awareness of microaggressions. 4. **Trainer**: Trainers are responsible for developing and conducting workshops and training sessions, making it essential for them to address microaggressions in their curriculum. 5. **Consultant**: Consultants advise organizations on various business matters, including diversity and inclusion strategies to mitigate microaggressions.

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

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Frais de cours

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Voie rapide : GBP £140

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Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
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Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN MICROAGGRESSIONS: STRATEGIC AWARENESS

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London School of International Business (LSIB)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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