Executive Development Programme in Feedback & Leadership Development

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The Executive Development Programme in Feedback & Leadership Development is a certificate course designed to enhance leadership skills through effective feedback techniques. In today's fast-paced business environment, the ability to provide constructive feedback and lead teams is crucial for career advancement.

5,0
Based on 7 353 reviews

7 863+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

This programme is important for professionals seeking to improve their leadership abilities, build high-performing teams, and drive organizational success. The course content is industry-relevant, focusing on practical skills that can be directly applied in the workplace. Through engaging lectures, interactive exercises, and real-world case studies, learners will develop essential skills such as giving and receiving feedback, coaching for performance, and fostering a positive team culture. By the end of the course, learners will be equipped with the necessary tools to become impactful leaders and drive change in their organizations. Invest in your professional development and take the next step towards career advancement with the Executive Development Programme in Feedback & Leadership Development.

100% en ligne

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• Effective Feedback Techniques & Strategies
• Understanding Leadership Styles & Approaches
• Building Trust & Credibility in Leadership
• Delivering Constructive Criticism & Handling Conflict
• Empowering Teams Through Effective Feedback
• Fostering a Feedback Culture in the Workplace
• Performance Management & Feedback Loops
• Emotional Intelligence for Leaders
• Action Planning for Continuous Leadership Development

Parcours professionnel

In the ever-evolving UK job market, leadership development roles are gaining significant traction. This 3D pie chart highlights the most sought-after positions in Executive Development Programmes, including their respective demand percentages. The chart reveals the prominence of Leadership Development Coaches, accounting for 45% of the demand. As companies invest in nurturing their executives' leadership skills, these professionals help drive growth and improve team performance. Talent Development Managers follow closely behind, securing 25% of the demand. Their role involves fostering and retaining top talent within organizations, ensuring long-term success and sustainability. Organizational Development Consultants and Career Development Facilitators each represent 15% and 10% of the demand, respectively. These roles focus on aligning organizational goals with employees' career aspirations. Lastly, Learning & Development Specialists make up the remaining 5% of the demand. They're instrumental in creating and implementing training programs to enhance employees' skills and overall productivity. This visual representation emphasizes the growing need for professionals specializing in Executive Development Programmes, particularly in the areas of feedback and leadership development. Organizations that invest in these roles contribute to a more skilled, motivated, and productive workforce, ultimately driving business success.

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Combien de temps faut-il pour terminer le cours ?

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IsCertificateRecognized

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WhatCareerOpportunities

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN FEEDBACK & LEADERSHIP DEVELOPMENT
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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