Executive Development Programme in Media for Data-Driven HR

Name: Executive Development Programme in Media for Data-Driven HR
Availability: InStock

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The Executive Development Programme in Media for Data-Driven HR is a certificate course designed to bridge the gap between HR and data-driven decision-making in media organizations. This programme emphasizes the importance of data analytics in HR, providing learners with essential skills for career advancement in the media industry.

4,5

Based on 4 012 reviews

7 091+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

With the increasing demand for data-driven HR professionals, this course offers a unique opportunity to gain a competitive edge in the job market. Learners will develop a deep understanding of data analytics, HR metrics, and digital media trends, enabling them to make informed decisions and drive business success. Through interactive lectures, case studies, and real-world applications, this programme equips learners with the skills to leverage data to improve talent acquisition, employee engagement, and organizational performance. By the end of the course, learners will have a solid foundation in data-driven HR practices, making them highly valuable to media organizations and positioning them for long-term career growth.

100% en ligne

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• Data-Driven HR: An Overview
• The Role of Media in Modern HR
• Understanding Data and Its Importance in HR
• Media Literacy for HR Professionals
• Tools and Technologies for Data Analysis in HR
• Strategic Workforce Planning and Analytics
• Telling Compelling Data Stories for HR
• Ethical Considerations in Data-Driven HR
• Continuous Learning and Development in Data-Driven HR

Parcours professionnel

This section highlights the UK job market trends for the Executive Development Programme in Media focused on Data-Driven HR. With a 3D pie chart, we can observe the percentage of roles in demand in this field. According to the provided statistics, the Data-Driven HR Manager role represents 20% of the demand, emphasizing the need for professionals with strong HR expertise and data analysis skills. The Data Analyst (HR) role comes in second with 30%, reflecting the importance of data-driven decision making in HR. The HR Business Partner (Data-Driven) role takes up 25% of the demand, showcasing the need for professionals who can collaborate with various departments while leveraging data insights. The HR IT Specialist (Analytics) role accounts for 15%, indicating the growing significance of HR technology and analytics. Lastly, the HR Executive (Data & Strategy) role comprises the remaining 10%, signaling the necessity of executives who can create strategic plans based on data-driven insights. The 3D pie chart provides a clear representation of these roles' proportions in the UK's Executive Development Programme for Data-Driven HR, aiding professionals in determining their career paths and focusing on relevant skills. By observing this chart, job seekers, HR professionals, and recruiters can make informed decisions regarding their career progression in the ever-evolving Data-Driven HR landscape.

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Combien de temps faut-il pour terminer le cours ?

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Quand puis-je commencer le cours ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE

Voie rapide : GBP £140

Compléter en 1 mois

Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Mode standard : GBP £90

Compléter en 2 mois

Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN MEDIA FOR DATA-DRIVEN HR

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London School of International Business (LSIB)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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