Executive Development Programme in Integrating Movement for Optimal Learning
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Integrating Movement for Optimal Learning is a certificate course designed to bridge the gap between movement and cognitive learning. This program emphasizes the importance of incorporating physical movement in the learning process to enhance memory, attention, and creativity, thereby leading to optimal learning experiences.
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Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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2 mois pour terminer
à 2-3 heures par semaine
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Aucune période d'attente
Détails du cours
• Understanding Movement and Learning
• Neuroscience of Movement and Cognition
• The Role of Physical Activity in Optimal Learning
• Integrating Movement in the Classroom Setting
• Movement-based Learning Strategies for Executive Function Development
• Designing Movement-rich Learning Environments
• Incorporating Technology and Movement for Enhanced Learning
• Assessing the Impact of Movement on Learning Outcomes
• Best Practices for Sustaining Movement Integration in the Long Term
Parcours professionnel
Exigences d'admission
- Compréhension de base de la matière
- Maîtrise de la langue anglaise
- Accès à l'ordinateur et à Internet
- Compétences informatiques de base
- Dévouement pour terminer le cours
Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.
Statut du cours
Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :
- Non accrédité par un organisme reconnu
- Non réglementé par une institution autorisée
- Complémentaire aux qualifications formelles
Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.
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Questions fréquemment posées
Frais de cours
- 3-4 heures par semaine
- Livraison anticipée du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- 2-3 heures par semaine
- Livraison régulière du certificat
- Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
- Accès complet au cours
- Certificat numérique
- Supports de cours
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