Executive Development Programme in HR & Analytics Mastery

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in HR & Analytics Mastery is a certificate course designed to bridge the gap between traditional HR practices and data-driven decision making. With the increasing importance of data analytics in HR, this programme equips learners with essential skills to advance their careers in the industry.

4٫5
Based on 6٬794 reviews

2٬306+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

This course is important for HR professionals who want to stay competitive and relevant in today's data-driven world. It provides hands-on experience with the latest HR analytics tools and techniques, enabling learners to make informed decisions that drive business results. The programme covers a wide range of topics, including people analytics, data visualization, and predictive modeling. Learners will also gain insight into industry best practices and case studies, providing them with a comprehensive understanding of HR analytics. Upon completion of the course, learners will have the skills and knowledge needed to drive strategic workforce decisions, leading to improved employee engagement, retention, and performance. In summary, the Executive Development Programme in HR & Analytics Mastery is a must-take course for HR professionals who want to advance their careers and stay ahead of the curve in the rapidly evolving field of HR analytics.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

• HR & Analytics Mastery
• Data-Driven Decision Making in HR
• Strategic Workforce Planning and Analytics
• Talent Acquisition Analytics
• Employee Engagement and Performance Analytics
• HR Analytics Tools and Techniques
• Data Visualization for HR Professionals
• Change Management and Communication in HR Analytics
• Ethics and Privacy in HR Analytics

المسار المهني

The Executive Development Programme in HR & Analytics Mastery focuses on the growing trends and skill demands in the UK job market. With the rise of digital transformation, HR professionals need to stay updated with the latest technologies and tools to provide strategic insights for their organizations. This programme combines the expertise of HR and data analytics, preparing students for leadership roles in this challenging yet rewarding field. In the ever-evolving HR landscape, we have identified six essential roles with corresponding job market percentages, represented through a 3D pie chart. These roles are HR Business Partner, Talent Acquisition Specialist, People Analytics Manager, Learning & Development Manager, Compensation & Benefits Specialist, and Diversity & Inclusion Manager. The HR Business Partner role, with a 25% share, covers strategic planning, employee engagement, and performance management. As the bridge between the HR department and the rest of the organization, HR Business Partners play a crucial role in executing company-wide initiatives and aligning HR strategies with business goals. Talent Acquisition Specialists, accounting for 20%, focus on managing an organization's recruitment process, from sourcing candidates to hiring and onboarding. Their expertise lies in identifying and attracting the best talent, streamlining the hiring process, and ensuring a smooth transition for new employees. In the analytics-driven world, People Analytics Managers (18%) use data to inform HR strategies and improve business outcomes. By analyzing workforce data, they help organizations understand their employees, identify trends, and make informed decisions about talent development, retention, and performance. Learning & Development Managers, with a 15% share, lead the design, implementation, and coordination of employee training and development programs. They work closely with HR and senior management to identify skill gaps, create development plans, and ensure employees have the necessary training to perform their jobs effectively. Compensation & Benefits Specialists, accounting for 12%, manage an organization's pay and benefits programs. They ensure competitive salaries, develop benefits packages, and create compensation structures that attract and retain top talent while staying within budget constraints. Finally, Diversity & Inclusion Managers, with a 10% share, lead initiatives to create a diverse and inclusive workplace. They develop policies, programs, and training to promote diversity, equity, and inclusion, ensuring the organization fosters a culture where everyone feels valued and empowered. In summary, the Executive Development Programme in HR & Analytics Mastery

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN HR & ANALYTICS MASTERY
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة