Professional Certificate in AV HR: Performance Management for the Modern Workplace
-- ViewingNowThe Professional Certificate in AV HR: Performance Management for the Modern Workplace is a comprehensive course designed to equip learners with essential skills for career advancement in the human resources field. This certificate course focuses on the importance of performance management in the modern workplace, emphasizing its critical role in driving organizational success.
2٬750+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Unit 1: Introduction to AV HR — Understanding the role of HR in the Audio-Visual (AV) industry, current trends, and the importance of performance management.
• Unit 2: Performance Management Fundamentals — Defining performance management, its objectives, and the key components of a successful performance management system.
• Unit 3: Modern Performance Management Techniques — Exploring the latest approaches to performance management, including continuous feedback, agile goals, and growth mindset.
• Unit 4: Legal & Ethical Considerations — Examining legal and ethical issues in performance management, such as discrimination, privacy, and data protection.
• Unit 5: Performance Appraisal Methods — Investigating various performance appraisal methods, such as 360-degree feedback, self-assessment, and management by objectives (MBO).
• Unit 6: Employee Engagement & Retention — Understanding the link between performance management and employee engagement, and learning strategies to retain top talent.
• Unit 7: Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) in Performance Management — Exploring the importance of DEI in performance management and how to create an inclusive performance management system.
• Unit 8: Technology in Performance Management — Examining the role of technology in performance management, including performance management software and analytics.
• Unit 9: Coaching & Mentoring for Performance Improvement — Learning the principles of coaching and mentoring, and how to apply them to improve employee performance.
• Unit 10: Developing a High-Performing Culture — Understanding the role of performance management in creating a high-performing culture, and learning strategies to foster a culture of continuous learning and improvement.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية