Professional Certificate in AV HR: Performance Management for the Modern Workplace
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Über diesen Kurs
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Kursdetails
• Unit 1: Introduction to AV HR — Understanding the role of HR in the Audio-Visual (AV) industry, current trends, and the importance of performance management.
• Unit 2: Performance Management Fundamentals — Defining performance management, its objectives, and the key components of a successful performance management system.
• Unit 3: Modern Performance Management Techniques — Exploring the latest approaches to performance management, including continuous feedback, agile goals, and growth mindset.
• Unit 4: Legal & Ethical Considerations — Examining legal and ethical issues in performance management, such as discrimination, privacy, and data protection.
• Unit 5: Performance Appraisal Methods — Investigating various performance appraisal methods, such as 360-degree feedback, self-assessment, and management by objectives (MBO).
• Unit 6: Employee Engagement & Retention — Understanding the link between performance management and employee engagement, and learning strategies to retain top talent.
• Unit 7: Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) in Performance Management — Exploring the importance of DEI in performance management and how to create an inclusive performance management system.
• Unit 8: Technology in Performance Management — Examining the role of technology in performance management, including performance management software and analytics.
• Unit 9: Coaching & Mentoring for Performance Improvement — Learning the principles of coaching and mentoring, and how to apply them to improve employee performance.
• Unit 10: Developing a High-Performing Culture — Understanding the role of performance management in creating a high-performing culture, and learning strategies to foster a culture of continuous learning and improvement.
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
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