Advanced Certificate in Talent Acquisition: Actionable Knowledge
-- ViewingNow3.031+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
Über diesen Kurs
100% online
Lernen Sie von überall
Teilbares Zertifikat
Zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen
2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
Jederzeit beginnen
Keine Wartezeit
Kursdetails
• Advanced Talent Acquisition Strategies: In this unit, students will learn how to develop and implement effective talent acquisition strategies that align with organizational goals. This includes utilizing various sourcing channels, building employer brand, and creating a positive candidate experience.
• Full-Life Cycle Recruitment: This unit will cover the entire recruitment process from sourcing to onboarding. Students will gain an understanding of how to attract, screen, interview, and hire top talent while ensuring a smooth and efficient process.
• Talent Analytics and Metrics: Students will learn how to measure and analyze talent acquisition metrics to improve hiring outcomes. This includes understanding key metrics such as time-to-hire, cost-per-hire, and quality-of-hire, and using data to make informed decisions.
• Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) Recruitment: In this unit, students will explore the importance of DEI in talent acquisition and learn how to implement inclusive hiring practices. This includes understanding unconscious bias, creating diverse candidate pipelines, and ensuring equal opportunity for all candidates.
• Employment Law and Compliance: This unit will cover the legal aspects of talent acquisition, including compliance with relevant laws and regulations. Students will learn how to conduct legal hiring practices, avoid discrimination, and maintain confidentiality.
• Technology in Talent Acquisition: In this unit, students will explore the role of technology in talent acquisition, including the use of applicant tracking systems (ATS), social media, and artificial intelligence. Students will learn how to leverage technology to improve hiring outcomes and create a positive candidate experience.
• Talent Acquisition for Remote and Global Workforces: This unit will cover the unique challenges and opportunities of talent acquisition for remote and global workforces. Students will learn how to source, screen, and hire top talent in a virtual environment, and how to navigate cultural differences and legal requirements.
• Onboarding and Engagement: This unit will cover the importance of onboarding and engagement in retaining top talent. Students will learn how to create an effective onboarding program, engage new hires, and ensure a smooth transition into the organization.
Karriereweg
Karriereweg wird generiert...
Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
Warum Menschen uns für ihre Karriere wählen
Bewertungen werden geladen...
Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmäßige Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- Voller Kurszugang
- Digitales Zertifikat
- Kursmaterialien
Kursinformationen erhalten
Als Unternehmen bezahlen
Fordern Sie eine Rechnung für Ihr Unternehmen an, um diesen Kurs zu bezahlen.
Per Rechnung bezahlenEin Karrierezertifikat erwerben
