Executive Development Programme in High-Performance Civic Teams
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in High-Performance Civic Teams is a certificate course designed to empower professionals in the public sector. This program emphasizes the development of high-performing teams that drive meaningful change and innovation in civic organizations.
6.320+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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Über diesen Kurs
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2 Monate zum Abschließen
bei 2-3 Stunden pro Woche
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Kursdetails
• Leadership and Team Dynamics: Understanding the key elements of effective leadership and team management, including communication, motivation, and delegation.
• High-Performance Team Building: Strategies for creating and maintaining high-performance teams, including setting clear goals, building trust, and fostering a positive team culture.
• Change Management: Techniques for leading and managing change within a civic organization, including identifying the need for change, planning and implementing the change, and communicating the change to stakeholders.
• Emotional Intelligence: Understanding and managing one's own emotions and those of others, a critical skill for effective leadership and team management.
• Diversity, Equity, and Inclusion: Strategies for promoting diversity, equity, and inclusion within civic teams, including understanding and addressing unconscious bias, microaggressions, and systemic barriers.
• Innovation and Creativity: Encouraging and fostering innovation and creativity within civic teams, including implementing processes for idea generation and evaluation.
• Stakeholder Management: Identifying and managing key stakeholders, including funders, partners, and community members, to ensure alignment and support for civic initiatives.
• Strategic Planning: Developing and implementing effective strategic plans, including setting goals, identifying resources, and establishing metrics for success.
• Performance Metrics and Evaluation: Identifying and using key performance metrics to evaluate team and individual performance, and making data-driven decisions to improve outcomes.
• Sustainability and Resilience: Building sustainable and resilient teams and organizations, including addressing burnout, turnover, and other challenges that can impact long-term success.
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmäßige Zertifikatslieferung
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- Voller Kurszugang
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