Global Certificate Social-Emotional Learning and Change Management

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The Global Certificate in Social-Emotional Learning and Change Management is a comprehensive course that emphasizes the importance of emotional intelligence in today's fast-paced and ever-changing work environment. This course is designed to provide learners with the essential skills required to navigate and manage change, both on an individual and organizational level.

4,5
Based on 3 485 reviews

6 354+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

With the increasing demand for emotional intelligence in the workplace, this certificate course is highly relevant and valuable for professionals in various industries. By equipping learners with the necessary skills to understand and manage social-emotional learning, this course helps to improve communication, collaboration, and leadership abilities, leading to increased productivity, job satisfaction, and career advancement opportunities. In this course, learners will explore the latest research and best practices in social- emotional learning and change management, and gain practical experience through real-world examples, case studies, and interactive exercises. By the end of the course, learners will have a deep understanding of the importance of social-emotional learning in the workplace, and will be equipped with the skills and knowledge to lead and manage change effectively.

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

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Aucune période d'attente

Détails du cours

• Understanding Social-Emotional Learning (SEL) – definitions, benefits, and core competencies
• Global Perspectives on SEL – cultural considerations and best practices
• Implementing SEL in Educational Systems – strategies, tools, and resources
• SEL and Change Management – aligning SEL with organizational change initiatives
• Assessing SEL – data collection, analysis, and evaluation
• SEL and Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) – promoting equity and reducing bias through SEL
• SEL and Technology – integrating technology to support SEL
• Leadership and SEL – developing SEL skills in school and organizational leaders
• Parent and Community Engagement – involving stakeholders in SEL initiatives
• Sustainable SEL Practices – creating long-term, sustainable SEL programs

Parcours professionnel

Exigences d'admission

  • Compréhension de base de la matière
  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Accès à l'ordinateur et à Internet
  • Compétences informatiques de base
  • Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

  • Non accrédité par un organisme reconnu
  • Non réglementé par une institution autorisée
  • Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE
Voie rapide : GBP £140
Compléter en 1 mois
Parcours d'Apprentissage Accéléré
  • 3-4 heures par semaine
  • Livraison anticipée du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Mode standard : GBP £90
Compléter en 2 mois
Rythme d'Apprentissage Flexible
  • 2-3 heures par semaine
  • Livraison régulière du certificat
  • Inscription ouverte - commencez quand vous voulez
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Ce qui est inclus dans les deux plans :
  • Accès complet au cours
  • Certificat numérique
  • Supports de cours
Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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Arrière-plan du Certificat d'Exemple
GLOBAL CERTIFICATE SOCIAL-EMOTIONAL LEARNING AND CHANGE MANAGEMENT
est décerné à
Nom de l'Apprenant
qui a terminé un programme à
London School of International Business (LSIB)
Décerné le
05 May 2025
ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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