Executive Development Programme in Managing Human Rights Risks in Gaming
-- ViewingNowThe Executive Development Programme in Managing Human Rights Risks in Gaming is a certificate course designed to equip learners with essential skills to tackle human rights challenges in the gaming industry. With increased focus on corporate social responsibility, there is a growing demand for professionals who can effectively manage human rights risks in gaming organizations.
3٬290+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• Introduction to Human Rights Risks in Gaming – Understanding the importance of managing human rights risks in the gaming industry.
• International Frameworks – Exploring global standards and guidelines for human rights, including the UN Guiding Principles on Business and Human Rights.
• Identifying Human Rights Risks – Learning to recognize potential human rights issues in gaming, such as privacy concerns, workplace discrimination, and virtual harassment.
• Developing a Human Rights Strategy – Crafting a comprehensive plan to prevent and mitigate human rights violations, ensuring alignment with organizational values and goals.
• Implementing Human Rights Policies – Integrating human rights considerations into company policies and procedures, including codes of conduct, hiring practices, and game design.
• Training and Capacity Building – Educating employees and stakeholders on human rights risks, best practices, and the organization's commitment to promoting human rights.
• Stakeholder Engagement – Collaborating with various groups, such as NGOs, regulators, and industry peers, to advance human rights objectives in gaming.
• Monitoring and Evaluation – Establishing procedures for tracking progress, identifying challenges, and reporting on the organization's human rights performance.
• Responding to Human Rights Violations – Addressing allegations of human rights abuses in a timely, transparent, and accountable manner.
• Continuous Improvement – Staying informed about emerging human rights issues and adapting the organization's approach to ensure ongoing compliance and commitment.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية