Executive Development Programme in Media for Transformational HR

-- ViewingNow

The Executive Development Programme in Media for Transformational HR is a certificate course designed to bridge the gap between Human Resources (HR) and the Media industry. This programme emphasizes the importance of HR in the media sector, where the workforce is increasingly becoming digital and dynamic.

4٫0
Based on 2٬483 reviews

2٬721+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

Save 44% with our special offer

Start Now

حول هذه الدورة

With the growing industry demand for HR professionals who understand the media landscape, this course equips learners with essential skills for career advancement. The course content includes media industry insights, digital transformation, HR analytics, and strategic workforce planning. Learners will gain a comprehensive understanding of the media industry's unique challenges and opportunities, enabling them to strategically manage and lead their teams. Upon completion, learners will be able to implement effective HR strategies in media organizations, thereby enhancing their career prospects and contributing to the industry's growth.

100% عبر الإنترنت

تعلم من أي مكان

شهادة قابلة للمشاركة

أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn

شهران للإكمال

بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً

ابدأ في أي وقت

لا توجد فترة انتظار

تفاصيل الدورة

•
Strategic Media Planning for HR: Understanding the role of media in transforming HR and creating effective media strategies.
•
Digital Media and HR Transformation: Exploring the impact of digital media on HR and its potential for driving change.
•
Content Creation for HR: Developing compelling and engaging content to communicate HR initiatives and build brand awareness.
•
Social Media Management for HR: Leveraging social media platforms to connect with employees, candidates, and stakeholders.
•
Media Analytics for HR: Measuring the effectiveness of media campaigns and using data to inform future strategies.
•
Media Relations for HR: Building relationships with media outlets and influencers to amplify HR messages and initiatives.
•
Crisis Communication in the Media: Preparing for and managing communication during times of crisis or negative media attention.
•
Stakeholder Engagement through Media: Engaging with key stakeholders, including employees, shareholders, and the wider public, through media channels.
•
Ethics in HR Media: Ensuring all media communications align with ethical guidelines and promote a positive image of the organization.

المسار المهني

The **Executive Development Programme in Media for Transformational HR** is designed to equip HR professionals with the necessary skills to navigate the ever-evolving media landscape. This programme focuses on enhancing your expertise in various strategic HR roles, such as: 1. **Data Scientist**: Incorporate data-driven decision-making into HR strategies, ensuring optimal organisational performance. 2. **Digital Transformation Manager**: Drive digital transformation initiatives to modernise HR functions and improve operational efficiency. 3. **HR Analytics Specialist**: Leverage advanced analytics techniques to extract meaningful insights from HR data and inform strategic decisions. 4. **Media Relations Manager**: Manage relationships with media outlets and craft compelling narratives to promote the organisation's employer brand. 5. **Employer Branding Manager**: Develop and implement employer branding strategies to attract top talent and improve the organisation's reputation. 6. **Learning & Development Manager**: Foster a culture of continuous learning and development to upskill the workforce and drive innovation. 7. **Talent Acquisition Manager**: Optimise talent acquisition processes to attract, engage, and retain the best candidates for open positions. The 3D pie chart below showcases the percentage distribution of these roles in the current job market, allowing you to better understand the demand and potentially choose a focus area for your professional development. (Note: The Google Charts library may take a few seconds to load.)

متطلبات القبول

  • فهم أساسي للموضوع
  • إتقان اللغة الإنجليزية
  • الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
  • مهارات كمبيوتر أساسية
  • الالتزام بإكمال الدورة

لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.

حالة الدورة

توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:

  • غير معتمدة من هيئة معترف بها
  • غير منظمة من مؤسسة مخولة
  • مكملة للمؤهلات الرسمية

ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.

لماذا يختارنا الناس لمهنهم

جاري تحميل المراجعات...

الأسئلة المتكررة

ما الذي يجعل هذه الدورة فريدة مقارنة بالآخرين؟

▼

كم من الوقت يستغرق إكمال الدورة؟

▼

WhatSupportWillIReceive

▼

IsCertificateRecognized

▼

WhatCareerOpportunities

▼

متى يمكنني البدء في الدورة؟

▼

ما هو تنسيق الدورة ونهج التعلم؟

▼

رسوم الدورة

الأكثر شعبية
المسار السريع: GBP £140
أكمل في شهر واحد
مسار التعلم المتسارع
  • 3-4 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة مبكراً
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
الوضع القياسي: GBP £90
أكمل في شهرين
وتيرة التعلم المرنة
  • 2-3 ساعات في الأسبوع
  • تسليم الشهادة العادي
  • التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
Start Now
ما هو مدرج في كلا الخطتين:
  • الوصول الكامل للدورة
  • الشهادة الرقمية
  • مواد الدورة
التسعير الشامل • لا توجد رسوم خفية أو تكاليف إضافية

احصل على معلومات الدورة

سنرسل لك معلومات مفصلة عن الدورة

ادفع كشركة

اطلب فاتورة لشركتك لدفع ثمن هذه الدورة.

ادفع بالفاتورة

احصل على شهادة مهنية

خلفية شهادة عينة
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN MEDIA FOR TRANSFORMATIONAL HR
تم منحها إلى
اسم المتعلم
الذي أكمل برنامجاً في
London School of International Business (LSIB)
تم منحها في
05 May 2025
معرف البلوكتشين: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
أضف هذه الشهادة إلى ملفك الشخصي على LinkedIn أو سيرتك الذاتية أو CV. شاركها على وسائل التواصل الاجتماعي وفي مراجعة أدائك.
SSB Logo

4.8
تسجيل جديد
→ عرض الدورة