Executive Development Programme in Team Dynamics and Change
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Über diesen Kurs
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2 Monate zum Abschließen
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Kursdetails
• Understanding Team Dynamics: This unit will cover the fundamentals of team dynamics, including group development stages and the importance of trust, communication, and conflict resolution.
• Leading High-Performing Teams: This unit will focus on the skills and strategies required to lead and manage high-performing teams, including goal-setting, delegation, and providing feedback.
• Change Management: This unit will explore the key principles of change management, including the importance of communication, stakeholder engagement, and resistance management.
• Emotional Intelligence and Team Leadership: This unit will delve into the role of emotional intelligence in team leadership, including self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills.
• Diversity and Inclusion in Teams: This unit will cover the benefits and challenges of diversity and inclusion in teams, including cultural intelligence, unconscious bias, and microaggressions.
• Building Resilient Teams: This unit will focus on strategies for building resilient teams, including stress management, adaptability, and growth mindset.
• Virtual Team Management: This unit will explore the unique challenges and opportunities of managing virtual teams, including communication, technology, and time management.
• Team Creativity and Innovation: This unit will cover the role of teams in fostering creativity and innovation, including brainstorming techniques, ideation processes, and prototyping.
• Conflict Resolution in Teams: This unit will delve into the strategies for resolving conflicts within teams, including negotiation, mediation, and arbitration.
• Measuring Team Performance: This unit will focus on the metrics and methods for measuring team performance, including key performance indicators, balanced scorecards, and 360-degree feedback.
Karriereweg
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Zugangsvoraussetzungen
- Grundlegendes Verständnis des Themas
- Englischkenntnisse
- Computer- und Internetzugang
- Grundlegende Computerkenntnisse
- Engagement, den Kurs abzuschließen
Keine vorherigen formalen Qualifikationen erforderlich. Kurs für Zugänglichkeit konzipiert.
Kursstatus
Dieser Kurs vermittelt praktisches Wissen und Fähigkeiten für die berufliche Entwicklung. Er ist:
- Nicht von einer anerkannten Stelle akkreditiert
- Nicht von einer autorisierten Institution reguliert
- Ergänzend zu formalen Qualifikationen
Sie erhalten ein Abschlusszertifikat nach erfolgreichem Abschluss des Kurses.
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Häufig gestellte Fragen
Kursgebühr
- 3-4 Stunden pro Woche
- Frühe Zertifikatslieferung
- Offene Einschreibung - jederzeit beginnen
- 2-3 Stunden pro Woche
- Regelmäßige Zertifikatslieferung
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- Voller Kurszugang
- Digitales Zertifikat
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