Executive Development Programme in Team Dynamics and Change
-- अभी देख रहे हैंThe Executive Development Programme in Team Dynamics and Change is a certificate course designed to empower professionals with essential skills for leadership and team management. This programme focuses on enhancing learners' ability to manage change, build effective teams, and drive organizational success.
3,531+
Students enrolled
GBP £ 140
GBP £ 202
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इस पाठ्यक्रम के बारे में
100% ऑनलाइन
कहीं से भी सीखें
साझा करने योग्य प्रमाणपत्र
अपने LinkedIn प्रोफाइल में जोड़ें
पूरा करने में 2 महीने
सप्ताह में 2-3 घंटे
कभी भी शुरू करें
कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं
पाठ्यक्रम विवरण
• Understanding Team Dynamics: This unit will cover the fundamentals of team dynamics, including group development stages and the importance of trust, communication, and conflict resolution.
• Leading High-Performing Teams: This unit will focus on the skills and strategies required to lead and manage high-performing teams, including goal-setting, delegation, and providing feedback.
• Change Management: This unit will explore the key principles of change management, including the importance of communication, stakeholder engagement, and resistance management.
• Emotional Intelligence and Team Leadership: This unit will delve into the role of emotional intelligence in team leadership, including self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, and social skills.
• Diversity and Inclusion in Teams: This unit will cover the benefits and challenges of diversity and inclusion in teams, including cultural intelligence, unconscious bias, and microaggressions.
• Building Resilient Teams: This unit will focus on strategies for building resilient teams, including stress management, adaptability, and growth mindset.
• Virtual Team Management: This unit will explore the unique challenges and opportunities of managing virtual teams, including communication, technology, and time management.
• Team Creativity and Innovation: This unit will cover the role of teams in fostering creativity and innovation, including brainstorming techniques, ideation processes, and prototyping.
• Conflict Resolution in Teams: This unit will delve into the strategies for resolving conflicts within teams, including negotiation, mediation, and arbitration.
• Measuring Team Performance: This unit will focus on the metrics and methods for measuring team performance, including key performance indicators, balanced scorecards, and 360-degree feedback.
करियर पथ
प्रवेश आवश्यकताएं
- विषय की बुनियादी समझ
- अंग्रेजी भाषा में दक्षता
- कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
- बुनियादी कंप्यूटर कौशल
- पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण
कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।
पाठ्यक्रम स्थिति
यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:
- यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
- किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
- औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक
पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।
लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं
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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कोर्स शुल्क
- सप्ताह में 3-4 घंटे
- जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- सप्ताह में 2-3 घंटे
- नियमित प्रमाणपत्र वितरण
- खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
- पूर्ण कोर्स पहुंच
- डिजिटल प्रमाणपत्र
- कोर्स सामग्री
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