Executive Development Programme in Flipped Learning for Executives

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The Executive Development Programme in Flipped Learning for Executives is a certificate course designed to empower busy professionals with the innovative flipped learning approach. This method prioritizes active learning, enabling executives to maximize time efficiency and knowledge retention.

4.0
Based on 7,485 reviews

4,556+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

In an era where digital transformation significantly impacts industries, flipped learning has gained importance as a crucial skill for executive development. By blending online and face-to-face instruction, this strategy fosters critical thinking, problem-solving, and collaboration among learners. Enrolling in this course equips executives with essential skills for career advancement, including effective communication, adaptability, and the ability to harness technology for enhanced learning experiences. As organizations increasingly seek leaders who can facilitate change and engage teams in continuous learning, this course prepares executives to meet industry demands and drive success in the modern workplace.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

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पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Introduction to Flipped Learning: Understanding the basics and principles of Flipped Learning, its benefits, and how it can be applied in an executive setting.

• Designing Flipped Learning Experiences: Creating effective and engaging flipped learning experiences for executives, including pre-class activities, in-class discussions, and post-class assignments.

• Flipped Leadership: Developing leadership skills through flipped learning, including self-directed learning, critical thinking, and problem-solving.

• Technology Tools for Flipped Learning: Exploring various technology tools and platforms that can support flipped learning, including video conferencing software, learning management systems, and collaboration tools.

• Assessing Flipped Learning Outcomes: Evaluating the effectiveness of flipped learning in an executive development program, including measuring learning outcomes and impact on job performance.

• Creating a Flipped Learning Culture: Building a culture of flipped learning within an organization, including overcoming resistance, promoting adoption, and providing ongoing support and training.

• Flipped Learning in a Global Context: Adapting flipped learning to a global audience, including considerations for language, culture, and time zones.

• Advanced Flipped Learning Strategies: Exploring advanced flipped learning techniques, such as gamification, project-based learning, and personalized learning.

• Case Studies in Flipped Learning: Examining real-world examples of successful flipped learning programs in executive development, including challenges, solutions, and outcomes.

करियर पथ

Here is the breakdown of the top roles, salary ranges, and skill demand related to the Executive Development Programme in Flipped Learning for Executives in the UK: 1. **Business Development Director**: With a 12% share in the job market, Business Development Directors play a crucial role in driving sales and strategic partnerships. Their average salary ranges from £75,000 to £120,000. 2. **Sales Manager**: Sales Managers, with a 18% share in the job market, are responsible for overseeing the sales team and implementing sales strategies. Their average salary ranges from £50,000 to £85,000. 3. **Marketing Director**: Marketing Directors, with a 15% share in the job market, are in charge of developing and executing marketing strategies. Their average salary ranges from £70,000 to £110,000. 4. **Operations Director**: Operations Directors, with a 20% share in the job market, manage and coordinate the company's operations. Their average salary ranges from £70,000 to £110,000. 5. **Finance Director**: Finance Directors, with a 25% share in the job market, are responsible for managing the company's finances. Their average salary ranges from £80,000 to £140,000. 6. **HR Director**: HR Directors, with a 10% share in the job market, manage the company's human resources policies and procedures. Their average salary ranges from £60,000 to £100,000. These roles and salary ranges are based on data from various job market research and reflect the current demand for professionals with an Executive Development Programme in Flipped Learning for Executives.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN FLIPPED LEARNING FOR EXECUTIVES
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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