Executive Development Programme in Behavioral Economics & HR

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The Executive Development Programme in Behavioral Economics & HR is a certificate course that holds significant importance in today's competitive business world. This program bridges the gap between economics, HR, and psychology, providing a comprehensive understanding of how human behavior influences decision-making in the workplace.

5.0
Based on 6,600 reviews

5,403+

Students enrolled

GBP £ 140

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이 과정에 대해

With the increasing demand for data-driven strategies and people-centric approaches, this course equips learners with essential skills to drive organizational success. It offers insights into behavioral biases, nudges, and interventions, enabling HR professionals to design effective policies and programs. By integrating behavioral economics into HR practices, learners can improve employee engagement, productivity, and retention. This course not only enhances the learner's professional profile but also provides them with the necessary tools to lead in the constantly evolving business landscape. Investing in this program is an excellent way to stay ahead of industry trends and contribute to the growth and development of your organization, making it a crucial step towards career advancement for HR professionals.

100% 온라인

어디서든 학습

공유 가능한 인증서

LinkedIn 프로필에 추가

완료까지 2개월

주 2-3시간

언제든 시작

대기 기간 없음

과정 세부사항

• Introduction to Behavioral Economics & HR – Understanding the interplay of behavioral economics and HR principles to optimize organizational performance.

• Heuristics & Biases in HR Decision Making – Exploring common cognitive biases that affect HR professionals' decision-making and strategies to mitigate them.

• Behavioral Economics in Talent Management – Leveraging behavioral economics to attract, retain, and develop top talent within the organization.

• Influence & Persuasion in HR – Applying principles of influence and persuasion to drive positive change in the workplace.

• Behavioral Economics in Employee Engagement & Motivation – Utilizing behavioral economics to enhance employee engagement and motivation.

• Behavioral Economics in Performance Management – Implementing behavioral economics strategies to optimize performance management systems.

• Behavioral Economics in Diversity, Equity, & Inclusion – Fostering diversity, equity, and inclusion by understanding and addressing cognitive biases and systemic barriers.

• Behavioral Economics in Change Management – Facilitating successful change management by applying behavioral economics principles.

• Ethics in Behavioral Economics & HR – Examining the ethical implications of using behavioral economics in HR practices.

경력 경로

입학 요건

  • 주제에 대한 기본 이해
  • 영어 언어 능숙도
  • 컴퓨터 및 인터넷 접근
  • 기본 컴퓨터 기술
  • 과정 완료에 대한 헌신

사전 공식 자격이 필요하지 않습니다. 접근성을 위해 설계된 과정.

과정 상태

이 과정은 경력 개발을 위한 실용적인 지식과 기술을 제공합니다. 그것은:

  • 인정받은 기관에 의해 인증되지 않음
  • 권한이 있는 기관에 의해 규제되지 않음
  • 공식 자격에 보완적

과정을 성공적으로 완료하면 수료 인증서를 받게 됩니다.

왜 사람들이 경력을 위해 우리를 선택하는가

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자주 묻는 질문

이 과정을 다른 과정과 구별하는 것은 무엇인가요?

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과정을 완료하는 데 얼마나 걸리나요?

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언제 코스를 시작할 수 있나요?

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코스 형식과 학습 접근 방식은 무엇인가요?

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코스 수강료

가장 인기
뚠뼸 경로: GBP £140
1개월 내 완료
가속 학습 경로
  • 죟 3-4시간
  • 쥰기 인증서 배송
  • 개방형 등록 - 언제든지 시작
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표준 모드: GBP £90
2개월 내 완료
유연한 학습 속도
  • 죟 2-3시간
  • 정기 인증서 배송
  • 개방형 등록 - 언제든지 시작
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두 계획 모두에 포함된 내용:
  • 전체 코스 접근
  • 디지털 인증서
  • 코스 자료
올인클루시브 가격 • 숨겨진 수수료나 추가 비용 없음

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샘플 인증서 배경
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN BEHAVIORAL ECONOMICS & HR
에게 수여됨
학습자 이름
에서 프로그램을 완료한 사람
London School of International Business (LSIB)
수여일
05 May 2025
블록체인 ID: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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