Executive Development Programme in Smarter Outcomes through Persuasion

Name: Executive Development Programme in Smarter Outcomes through Persuasion
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The Executive Development Programme in Smarter Outcomes through Persuasion is a certificate course that holds immense importance and industry demand in today's fast-paced business world. This programme focuses on developing persuasion skills that are crucial for effective communication, decision-making, and leadership.

5,0

Based on 5 134 reviews

6 753+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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À propos de ce cours

In this age of constant change and complexity, persuasive leaders who can inspire action and drive results are highly sought after. This course equips learners with essential skills that enable them to communicate their ideas with confidence, build stronger relationships, and navigate challenging conversations with ease. By mastering the art of persuasion, learners can enhance their personal brand, increase their influence, and create a positive impact in their organizations. This programme is ideal for executives, managers, and professionals who want to take their careers to the next level and become more effective and influential in their roles.

100% en ligne

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Certificat partageable

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2 mois pour terminer

à 2-3 heures par semaine

Commencez à tout moment

Aucune période d'attente

Détails du cours

• Principles of Persuasion: Understanding the fundamental concepts and theories that drive persuasion, including the six key principles of influence.
• Building Rapport: Developing strong relationships and trust with stakeholders to increase influence and persuasiveness.
• Effective Communication: Improving verbal and nonverbal communication skills to clearly convey ideas and messages.
• Negotiation Strategies: Utilizing advanced negotiation techniques to achieve win-win outcomes.
• Behavioral Insights: Applying behavioral economics and psychology to understand and influence decision-making processes.
• Stakeholder Management: Identifying, prioritizing, and managing key stakeholders to drive desired outcomes.
• Change Management: Leading and managing change initiatives through effective persuasion and communication.
• Power and Influence: Understanding and leveraging sources of power and influence in organizational contexts.
• Ethical Persuasion: Navigating ethical dilemmas and ensuring persuasive efforts are aligned with ethical standards.

Parcours professionnel

Exigences d'admission

Compréhension de base de la matière
Maîtrise de la langue anglaise
Accès à l'ordinateur et à Internet
Compétences informatiques de base
Dévouement pour terminer le cours

Aucune qualification formelle préalable requise. Cours conçu pour l'accessibilité.

Statut du cours

Ce cours fournit des connaissances et des compétences pratiques pour le développement professionnel. Il est :

Non accrédité par un organisme reconnu
Non réglementé par une institution autorisée
Complémentaire aux qualifications formelles

Vous recevrez un certificat de réussite en terminant avec succès le cours.

Pourquoi les gens nous choisissent pour leur carrière

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Questions fréquemment posées

Qu'est-ce qui rend ce cours unique par rapport aux autres ?

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Quel est le format du cours et l'approche d'apprentissage ?

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Frais de cours

LE PLUS POPULAIRE

Voie rapide : GBP £140

Compléter en 1 mois

Parcours d'Apprentissage Accéléré

3-4 heures par semaine
Livraison anticipée du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Mode standard : GBP £90

Compléter en 2 mois

Rythme d'Apprentissage Flexible

2-3 heures par semaine
Livraison régulière du certificat
Inscription ouverte - commencez quand vous voulez

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Ce qui est inclus dans les deux plans :

Accès complet au cours
Certificat numérique
Supports de cours

Prix Tout Compris • Aucuns frais cachés ou coûts supplémentaires

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EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN SMARTER OUTCOMES THROUGH PERSUASION

est décerné à

Nom de l'Apprenant

qui a terminé un programme à

London School of International Business (LSIB)

Décerné le

05 May 2025

ID Blockchain : s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e

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