Executive Development Programme in Active Listening for Leaders

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The Executive Development Programme in Active Listening for Leaders is a certificate course designed to emphasize the importance of effective listening in leadership roles. With the modern workplace becoming increasingly fast-paced and communication channels multiplying, the demand for leaders with strong listening skills has never been higher.

4.5
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5,592+

Students enrolled

GBP £ 140

GBP £ 202

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इस पाठ्यक्रम के बारे में

This course equips learners with essential skills to enhance their active listening abilities, enabling them to better understand their team members, build trust, and make informed decisions. By honing these skills, learners can improve their communication, empathy, and influence, leading to increased productivity, engagement, and job satisfaction. Investing in this programme demonstrates a commitment to personal and professional growth, making learners more attractive to potential employers and increasing their chances of career advancement. As organizations recognize the value of effective communication and emotional intelligence, active listening skills will become increasingly critical for leaders at all levels.

100% ऑनलाइन

कहीं से भी सीखें

साझा करने योग्य प्रमाणपत्र

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पूरा करने में 2 महीने

सप्ताह में 2-3 घंटे

कभी भी शुरू करें

कोई प्रतीक्षा अवधि नहीं

पाठ्यक्रम विवरण

• Introduction to Active Listening: Understanding the concept and importance of active listening in leadership roles.
• Barriers to Active Listening: Recognizing common obstacles that hinder effective listening, such as distractions, assumptions, and biases.
• Key Elements of Active Listening: Exploring the essential components, including paying full attention, showing empathy, and providing feedback.
• Non-Verbal Communication: Learning how body language, facial expressions, and gestures impact the listening process.
• Effective Questioning Techniques: Utilizing open-ended and probing questions to encourage dialogue and foster deeper understanding.
• Listening for Emotional Content: Developing the ability to recognize and respond to the emotional subtext in conversations.
• Active Listening in Conflict Resolution: Applying active listening strategies to manage and resolve conflicts within teams.
• Building Trust through Active Listening: Understanding how active listening strengthens relationships and enhances trust in professional settings.
• Overcoming Cultural Differences in Listening: Adapting active listening skills to navigate diverse cultural backgrounds and communication styles.
• Practical Exercises and Role-Playing: Engaging in hands-on activities to reinforce active listening techniques and receive constructive feedback.

करियर पथ

Roles in the **Executive Development Programme in Active Listening for Leaders** require a unique set of skills that cater to the industry's demands. This programme focuses on developing effective communication techniques, including active listening, to lead and manage teams more efficiently. 1. **Active Listening for Leaders:** This role involves teaching and training leaders to be more attentive, empathetic, and responsive to their team members' verbal and non-verbal cues. By doing so, effective communication channels are established, leading to enhanced team collaboration and performance. 2. **Relevant Roles:** Other roles that are in-demand and relevant include communication strategists, human resource professionals, and public speaking trainers. These roles contribute significantly to the development of a productive and engaged workforce in various industries. According to recent **job market trends, salary ranges, and skill demand** in the UK, organisations are increasingly recognising the importance of active listening and effective communication in the workplace. Consequently, there is an increasing need for professionals equipped with these skills to implement impactful development programmes. Incorporating a 3D pie chart, we provide a visual representation of the relevance of active listening for leaders in the executive development programme, backed by statistical data from job market trends and skill demand. This chart offers a comprehensive view of the industry's expectations, emphasising the importance of active listening for leaders.

प्रवेश आवश्यकताएं

  • विषय की बुनियादी समझ
  • अंग्रेजी भाषा में दक्षता
  • कंप्यूटर और इंटरनेट पहुंच
  • बुनियादी कंप्यूटर कौशल
  • पाठ्यक्रम पूरा करने के लिए समर्पण

कोई पूर्व औपचारिक योग्यता आवश्यक नहीं। पाठ्यक्रम पहुंच के लिए डिज़ाइन किया गया है।

पाठ्यक्रम स्थिति

यह पाठ्यक्रम व्यावसायिक विकास के लिए व्यावहारिक ज्ञान और कौशल प्रदान करता है। यह है:

  • यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यह पाठ्यक्रम किसी मान्यता प्राप्त पुरस्कार देने वाले निकाय द्वारा मान्यता प्राप्त नहीं है या किसी अधिकृत संस्थान/निकाय द्वारा विनियमित नहीं है।
  • किसी अधिकृत संस्था द्वारा विनियमित नहीं
  • औपचारिक योग्यताओं के लिए पूरक

पाठ्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा करने पर आपको पूर्णता का प्रमाणपत्र मिलेगा।

लोग अपने करियर के लिए हमें क्यों चुनते हैं

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अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

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पाठ्यक्रम पूरा करने में कितना समय लगता है?

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पाठ्यक्रम के दौरान मुझे क्या सहायता मिलेगी?

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क्या प्रमाणपत्र अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त है?

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यह पाठ्यक्रम क्या करियर के अवसर खोलेगा?

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मैं कब कोर्स शुरू कर सकता हूं?

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कोर्स का प्रारूप और सीखने का दृष्टिकोण क्या है?

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कोर्स शुल्क

सबसे लोकप्रिय
तेज़ ट्रैक: GBP £140
1 महीने में पूरा करें
त्वरित सीखने का मार्ग
  • सप्ताह में 3-4 घंटे
  • जल्दी प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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मानक मोड: GBP £90
2 महीने में पूरा करें
लचीला सीखने का गति
  • सप्ताह में 2-3 घंटे
  • नियमित प्रमाणपत्र वितरण
  • खुला नामांकन - कभी भी शुरू करें
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दोनों योजनाओं में क्या शामिल है:
  • पूर्ण कोर्स पहुंच
  • डिजिटल प्रमाणपत्र
  • कोर्स सामग्री
सभी समावेशी मूल्य निर्धारण • कोई छिपी हुई फीस या अतिरिक्त लागत नहीं

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नमूना प्रमाणपत्र पृष्ठभूमि
EXECUTIVE DEVELOPMENT PROGRAMME IN ACTIVE LISTENING FOR LEADERS
को प्रदान किया गया है
शिक्षार्थी का नाम
जिसने में एक कार्यक्रम पूरा किया है
London School of International Business (LSIB)
प्रदान किया गया
05 May 2025
ब्लॉकचेन आईडी: s-1-a-2-m-3-p-4-l-5-e
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